Bongard, leader du matériel de boulangerie : 30 postes à Holtzheim

Une quinzaine de postes à pourvoir dans l'immédiat chez Bongard à Holtzheim :

• Assistant RH/Paie, Responsable Comptable, Infirmier de santé au travail en CDD, stagiaires dans différents services
• Métiers en tension : Soudeur, monteur assembleur, technicien frigoriste, plieur, opérateur machines, électromécanicien câbleur et préparateur de commandes
• Postes d’ingénieurs : Ingénieur bureau d’études électricité/automatisme, Apprenti ingénieur méthodes industrielles

A partir de début 2024, Bongard va créer une quinzaine de postes en lien avec un investissement de 3,7 millions d’euros dans une machine à découpe.

Pour postuler : drh@bongard.fr

Historique de Bongard

• Création en 1922 à Oberhoffen-sur-Moder par Oscar Bongard.
• Entreprise familiale jusqu’en 1985, puis il y a eu plusieurs rachats successifs.
• Depuis 2007, Bongard appartient au groupe italien Ali (l'un des leaders mondiaux des équipements pour les professionnels de la cuisine et de restauration, avec 80 marques dont Carpigiani, Rancilio Rosinox.)

Nombre de salariés : 230 salariés à Holtzheim en CDI 

Nombre de salariés en Europe : 450 salariés (une filiale en Espagne, une autre en Allemagne)

3 autres sites : deux en France dans la Creuse, la Nièvre et un en Italie.

Des produits innovants pour les boulangers

• Four Orion Evo, produit best-seller, produit moins énergivore et avec des fonctionnalités permettant de limiter la consommation énergétique
• La dernière innovation : « Bongard Connect », un service proposé depuis janvier 2023, il permet la connectivité des équipements à distance et facilite le travail dans les fournils.
• Machine Paneotrad, brevetée : elle remplace 3 équipements dans le processus de préparation de la pâte. En termes d’ergonomie et de confort de travail : elle permet d’éviter les émissions de farine très allergènes, moins de manipulations de la pâte à pain, limite les troubles musculo squelettiques.

Avantage à travailler chez Bongard :

• Intéressement, participation
• prime de vacances , prime de présence annuelle, prime de transport mensuelle
• Mutuelle intéressante, participation aux frais de repas
• Ambiance de travail « PME » : dimension humaine et personnelle, fort esprit d’équipe et entraide

Semaine de 4 jours pour les salariés en usine  

Mise en place en place dans l’accord de 2000 sur les 35 heures, cette semaine de 4 jours concerne 130 salariés en production.

Elle permet aussi une souplesse d’organisation pour la gestion des commandes clients.

Le Trophée Alsace Export dans la catégorie RSE/Développement durable obtenu en juin 2023 : récompense pour la présence à l’international dans 140 pays, avec un réseau de proximité et des partenaires sur les différents marchés, et pour la démarche d’éco-conception des produits.

Les 3 bons plans de l'emploi

BDR Thermea organise un job dating

Plus de 160 postes à pourvoir dans la production et la logistique pour l’usine de pompe à chaleur BDR Thermea. Il y a aussi des postes en recherche et développement, des ingénieurs en thermodynamique. 

Rendez-vous ce vendredi 16 juin pour un job dating chez BDR Thermea à l’usine de Mertzwiller.

Autre job dating avec cette fois l’événement "360 Grand Est"

360 Grand Est, c’est un forum sur l’innovation et les métiers d'avenir, vous en saurez plus sur les nouveaux enjeux de recrutement, les 22 et 23 juin au PMC à Strasbourg. Il y aura des entreprises mais aussi des experts comme l’ingénieur Jean-Marc Jancovici ou la philosophe Julia de Funès.

Le 23 juin, au"Job Open Day", vous pourrez rencontrer des recruteurs sans CV.

Pour tout savoir sur  le métier de pompier 

Venez découvrir les différents métiers disponibles au sein d'une caserne de pompiers : sapeur-pompier professionnel, des postes de personnel administratif à partir d'un niveau bac, ou des postes techniques comme chauffagiste ou  logisticien.

Si vous êtes intéressé, rendez-vous ce lundi à la caserne des pompiers de Mulhouse. Il faut s’inscrire au préalable sur le site de Pôle Emploi.

 

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